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旅游業(yè)前景無限 2020年旅游業(yè)直接就業(yè)人數(shù)將達3300萬人

來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布日期：2017-07-05 15:46

旅游人才機制

旅游人才是指旅游人力資源中能力和素質(zhì)較高，具有一定旅游專業(yè)知識、專門技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，提供高質(zhì)量服務，并對旅游業(yè)發(fā)展做出一定貢獻的人。旅游人才是推動我國旅游業(yè)發(fā)展的第一資源。

近日，國家旅游局辦公室印發(fā)的《“十三五”旅游人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，“十三五”期間，旅游業(yè)年新增直接就業(yè)人數(shù)100萬人左右，到2020年，旅游業(yè)直接就業(yè)人數(shù)達到3300萬人，旅游人才數(shù)量由“十二五”末的670萬人達到825萬人。

2014年-2020年全國旅游業(yè)直接就業(yè)人數(shù)趨勢圖

數(shù)據(jù)來源：國家旅游局、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

當前，我國旅游業(yè)已全面融入國家戰(zhàn)略體系，走向國民經(jīng)濟建設的前沿，成為國家經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)?！笆濉逼陂g，全面建成小康社會、貫徹五大發(fā)展理念、推動供給側結構性改革都為旅游業(yè)發(fā)展提供了重大機遇，我國旅游業(yè)將迎來新一輪黃金發(fā)展期。

面對新形勢、新任務、新要求，旅游人才隊伍建設還存在一系列問題，包括人才數(shù)量、質(zhì)量和結構與旅游業(yè)快速發(fā)展還有很多不適應，人才體制機制還不夠完善，人才工作投入不足，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化等。

《綱要》提出，要實施旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)計劃。重點圍繞旅游業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、經(jīng)營管理創(chuàng)新及云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術,大力培育旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。