中商情報網(wǎng)訊：員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)的滿意度。因此，企業(yè)更需要制定科學(xué)合理的福利計劃，建立符合自身條件的員工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回報，更好地保留和激勵優(yōu)秀員工，從而提升企業(yè)核心競爭力。
近日，2018年最受員工喜愛的福利TOP10排行榜出爐。據(jù)榜單顯示，2018最受員工喜愛的員工福利分別為：住房補貼、出國工作、升職加薪、休假旅游、學(xué)歷教育、節(jié)日生日祝福、企業(yè)年會、培訓(xùn)機構(gòu)、養(yǎng)老保險和子女教育。其中，住房補貼的喜愛程度達76.3%，位居排行榜榜首；其次為出國工作，以74.5%的喜愛程度排名第二；升職加薪則排名第三。2018年最受員工喜愛的福利TOP10排名具體情況如下：
數(shù)據(jù)來源：公開資料、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
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