中商情報(bào)網(wǎng)訊:隨著三月的到來(lái),傳統(tǒng)“金三銀四”的人才跳槽黃金季如期而至,3月6日,移動(dòng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2018 旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》,當(dāng)中對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)狀況、國(guó)內(nèi)區(qū)域人才流動(dòng)趨勢(shì)、以及近期大熱的區(qū)塊鏈、人工智能等領(lǐng)域人才招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了解讀。
據(jù)報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,相較往年,今年人才流動(dòng)趨勢(shì)較為明顯。在2018年春節(jié)后一周,BOSS 直聘平臺(tái)中的求職人數(shù)較2017年同比增長(zhǎng)20%,簡(jiǎn)歷更新高峰從正月初十提前至正月初六。
而在行業(yè)方面,2018年旺季人才流入率最高的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),平均薪資最高的也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為1.08萬(wàn)元;薪資增幅也為全行業(yè)最高,為5.3%;但流入的人才依舊無(wú)法滿(mǎn)足行業(yè)人才缺口。數(shù)據(jù)表明,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次進(jìn)入人才最緊缺行業(yè)前五,其中在線(xiàn)教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務(wù)三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才稀缺程度最高。
	
數(shù)據(jù)來(lái)源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
區(qū)塊鏈成上半年人才市場(chǎng)風(fēng)口
區(qū)塊鏈自2018年起成為行業(yè)最大風(fēng)口,風(fēng)頭幾乎蓋過(guò)人工智能。區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的招聘需求自2017年下半年開(kāi)始快速增長(zhǎng),2017年11月之前,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資為2.32萬(wàn)元。2017年11月之后,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資達(dá)到2.58萬(wàn)元。
2018年前兩個(gè)月,區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達(dá)到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月,發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長(zhǎng)4.6倍。人才供應(yīng)量同比增加235%,增速雖高于其他互聯(lián)網(wǎng)職位,但存量仍遠(yuǎn)低于實(shí)際需求。
按細(xì)分領(lǐng)域劃分,招聘區(qū)塊鏈相關(guān)人才的企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)服務(wù)三個(gè)領(lǐng)域,三者總占比超過(guò)50%。在這些公司中,51%的企業(yè)為A輪及以下的初創(chuàng)公司。按規(guī)模劃分,100人以下規(guī)模的公司占比達(dá)到62%。
	
數(shù)據(jù)來(lái)源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
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